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    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列表述，符合“波特—劳勒模式的是

    • A、个人的努力程度取决于激励力的大小
    • B、奖励的价值不以工作绩效为标准
    • C、人们对奖励的满意程度与奖励的公平度无关
    • D、人们对所得奖励是否满意不影响下次承担目标任务的行为
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    期望理论属于（）

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、自成一体型激励理论

    某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬。这种做法属于（） 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    根据需求层次理论的观点，最高层次的需求是（） 

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、自我实现需求
    • D、归属需求
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